脑梗若因工作原因引起，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作受伤应认定为工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。若脑梗与工作直接相关，建议申请工伤认定；情况复杂时，咨询律师以明确权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗是否工伤需具体分析。操作如下：1. 如因工作导致，立即申请工伤认定；2. 准备医疗证明、工作记录等证据；3. 若认定有争议，咨询律师并考虑法律途径解决。
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