被经理强制休息，法律上怎么说？
台州黄岩律师
2025-04-24
节假日被强制休息未付三薪，违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍工资，否则可投诉或仲裁，不及时处理会影响员工权益，造成经济损失。
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