拖欠工资应支付额外补偿金及赔偿金。依据《劳动法》，拖欠工资需支付工资报酬25%的额外经济补偿，严重情况还需支付1-5倍赔偿金，不及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 向劳动监察投诉，提供工资证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据；3. 提起诉讼，准备诉状及证据，申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察部门投诉，若无果则申请劳动仲裁，仍无法解决则提起法律诉讼，以确保权益得到保障。
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