劳动合同上只盖了公司的人事章,能不能算数?

台州黄岩律师 2025-04-22
劳动合同盖人事章算数。依据《劳动合同法》,盖章或签字其一即可,人事章代表公司人事部门,具有法律效力。不及时处理可能导致合同无效,影响权益保护。
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劳动合同盖人事章常见处理方式为认可其效力。若存疑,可与公司沟通要求加盖公章或法人签字,以确保合同更加规范有效。
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劳动合同盖人事章有效。具体操作:1.确认人事章是否为公司授权使用;2.如无疑义,合同正常履行;3.如有疑虑,与公司协商补盖公章或法人签字;4.若公司拒绝,可寻求法律途径确认合同效力。

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