72年出生的女性退休时间需依据具体情况。分析：我国女性退休年龄因身份不同而异，女工人一般为50周岁，女干部为55周岁，特殊工种或因病退休的年龄可能更早。此外，延迟退休政策也在逐步推进，但具体实施时间尚未明确。因.

购买养老保险需前往社保局或相关机构了解政策并办理。分析：作为农村居民，您可以选择参与新型农村社会养老保险（新农保）或城乡居民基本养老保险。这些保险旨在为您提供老年生活的基本保障。您需要前往当地社保局或相.

已享独生子女政策者，失独后再生育不违法，但政策待遇需调整。从法律角度看，独生子女政策是对特定时期生育行为的奖励与约束，失独后再生育并不违反法律规定，但原先享受的独生子女相关待遇可能需根据新情况调整。若地.

您可能获得1-1.5个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》，若公司违规辞退，应支付双倍经济补偿金；若协商一致，则按工作年限支付。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

写儿子名字或您名字各有利弊。写儿子名可省税费且为婚前财产，但出售需等18岁后。依据《民法典》，未成年子女房产需法定监护人代管，出售需为子女利益。未及时处理好，可能导致房产无法顺利交易，引发家庭纠纷。 ✫✫✫.

以工代干女教师退休后待遇需视具体情况而定，不一定与在编教师相同。分析：以工代干女教师的退休待遇主要取决于其工作性质、合同内容及单位规定。若其合同或单位规定明确享有与在编教师相同的福利待遇，则退休后应可享.

账号被找回需明确责任。如卖方申诉找回，则构成违约，依据《民法典》需承担违约责任，可能面临返还资金和违约金。若不及时处理，将影响个人信誉及可能承担更高赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

物业不允许门面车进出是不合法的。依据《物权法》，规划车位归属有约定，业主共有场地也可用于停车。若不及时处理，将影响您正常使用门面，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以继续领取独生子女费，但需符合相关规定。分析：根据法律规定，独生子女费是针对持有独生子女证的父母发放的。在您的情况下，由于您已持有独生子女证，且该证件并未因再婚而失效，因此您理论上仍有资格领取独生子.

您可以协商或依法解除贷款合同。根据《合同法》，需按约定履行或协商终止，否则可能面临违约责任。不及时处理，可能影响信用记录及产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

满60岁在村干部任期内，能否继续履职取决于村委会认可。依据相关法律法规，退休年龄有规定，但继续任职需村委会同意。《村民委员会组织法》等规定并未限制最高任职年龄，若获认可，可继续履职。否则，可能影响村庄管理和.

要求转账验资后被扣不正常，可能涉及诈骗或违规收费。分析：从法律角度看，贷款机构在审批贷款时，通常会进行信用评估而非要求转账验资。要求转账验资的行为可能涉嫌诈骗或违规收费，违反了相关金融法规和消费者权益保.

可尝试与村委会沟通原因，或寻求上级政府协助。分析：贫困证明通常由村委会根据村民实际情况开具，若拒绝，可能因材料不全、政策理解偏差等。法律上，虽无明确规定必须开具，但村民有权要求合理解释。若沟通无果，可向.

协助警方调查时间有限制，一般不超过24小时。依据《治安管理处罚法》和《刑事诉讼法》，超过规定时间可能涉及非法拘禁。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

是否受影响需视打架情况，不构成犯罪则按《治安管理处罚法》处理，构成犯罪需承担刑事责任。若情况严重未及时处理，可能导致你被牵连或承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

快递员打电话骚扰可起诉。依据《治安管理处罚法》，骚扰行为可处拘留或罚款，严重影响生活。若不及时处理，可能导致精神压力、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司因本月错误扣除上月工资违法。依据《工资支付暂行规定》，公司每月扣工资不得超过当月工资的20%。若全额扣除，将侵犯员工合法权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

基本工资不包含夜班费。依据《劳动法》第四十四条，夜班工作应支付额外工资报酬，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

确认抖音账号真实身份需通过合法途径。从法律角度看，个人身份受法律保护，直接获取他人身份信息属违法行为。若需确认身份，可通过平台官方渠道申请信息披露，但须有合法理由及程序。若对方冒充他人或从事违法行为，表.

非编教师暑假辞职后，工资及社保待遇视离职时间而定。依据《劳动合同法》，劳动关系解除后，工资发放视具体情况；未及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.